Специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Поиск и подбор персонала различного уровня:

  • подбор персонала - в работе одновременно 10 - 15 вакансий (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций, согласование и выставление Job Offer);
  • работа с источниками резюме (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами;
  • консультации руководителей в вопросах подбора персонала;
  • мониторинг рынка труда.

2. Адаптация:

  • Беседы с сотрудником на испытательном сроке;
  • Контроль руководителей по выполнению программы адаптации.

3. Участие во всех hr проектах компании.

4. Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3х лет;
  • Навыки активного подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

  • Окончательный размер заработной платы обсуждается после собеседования;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Офис недалеко от метро Нагатинская (5 минут пешком);
  • График работы с 09.00 до 18.00, пятница - до 16.45.
Другие вакансии:

Москва

Тверь

Санкт-Петербург


По вопросам вакансий обращаться в отдел персонала

Откликнуться на вакансию