Специалист по подбору персонала
Обязанности:
1. Поиск и подбор персонала различного уровня:
- подбор персонала - в работе одновременно 10 - 15 вакансий (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций, согласование и выставление Job Offer);
- работа с источниками резюме (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами;
- консультации руководителей в вопросах подбора персонала;
- мониторинг рынка труда.
2. Адаптация:
- Беседы с сотрудником на испытательном сроке;
- Контроль руководителей по выполнению программы адаптации.
3. Участие во всех hr проектах компании.
4. Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3х лет;
- Навыки активного подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия:
- Окончательный размер заработной платы обсуждается после собеседования;
- Оформление по ТК РФ;
- Офис недалеко от метро Нагатинская (5 минут пешком);
- График работы с 09.00 до 18.00, пятница - до 16.45.
Другие вакансии:
Москва
Тверь
Санкт-Петербург
По вопросам вакансий обращаться в отдел персонала