Руководитель отдела подбора персонала

Задачи:
  • Повышение эффективности системы закрытия точечных вакансий (производственный персонал, административный персонал, IT специалисты);
  • Самостоятельное выполнение плановых показателей по закрытию вакансий;
  • Аналитика и мониторинг рынка труда по заданным сегментам;
  • Контроль сроков оплаты доступов к сайтам по привлечению персонала;
  • Развитие HR - бренда компании.
Что для нас важно:
  • Опыт работы в сфере подбора технического персонала от 3 лет;
  • Опыт оперативного закрытия сложных позиций;
  • Знание программ: E-Staff, 1C:ERP будет являться преимуществом;
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-Компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  • Офис в 5 минутах ходьбы от станции м. Нагатинская;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пт до 16.45;
  • Столовая в здании офиса.
Другие вакансии:

Москва

Тверь

Санкт-Петербург


По вопросам вакансий обращаться в отдел персонала

Откликнуться на вакансию