Руководитель отдела подбора персонала
Задачи: - Повышение эффективности системы закрытия точечных вакансий (производственный персонал, административный персонал, IT специалисты);
- Самостоятельное выполнение плановых показателей по закрытию вакансий;
- Аналитика и мониторинг рынка труда по заданным сегментам;
- Контроль сроков оплаты доступов к сайтам по привлечению персонала;
- Развитие HR - бренда компании.
Что для нас важно: - Опыт работы в сфере подбора технического персонала от 3 лет;
- Опыт оперативного закрытия сложных позиций;
- Знание программ: E-Staff, 1C:ERP будет являться преимуществом;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-Компании;
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- Офис в 5 минутах ходьбы от станции м. Нагатинская;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пт до 16.45;
- Столовая в здании офиса.
Другие вакансии:
Москва
Тверь
Санкт-Петербург
По вопросам вакансий обращаться в отдел персонала