ПМК психологической работы "Психолог"

Походный многофункциональный комплекс
психологической работы (ПМК ПсР)

фото мобильного пункта управления

Задачи мобильной группы психологов

  • Допуск персонала к отдельным (специальным) видам деятельности;
  • Психологическая подготовка персонала;
  • Психологическая профилактика отклоняющегося поведения и негативных явлений в коллективах;
  • Психологическая помощь и поддержка населения (персонала);
  • Социологический и психологический мониторинг.

Назначение

  • Проведение мероприятий социологического и психологического мониторинга.
  • Диагностика, оценка психофизиологического состояния персонала
  • Психологическая подготовка.
  • Восстановление активности персонала.

Возможности

  • Обработка, обобщение, документирование и передача информации по вопросам психологической,социологической работы с населением (персоналом);
  • Индивидуальная и групповая психофизиологическая диагностика персонала на специальном оборудовании;
  • Восстановительные мероприятия персонала на специальном оборудовании;
  • Информационно-техническое взаимодействие с ПМК ПсР и другими комплексами.

МОБИЛЬНЫЙ ПУНКТ

психологической работы (МП ПсР) фото мультимедийного комплекта

Назначение мобильного пункта

  • Обеспечение проведения мероприятий социологического и психологического мониторинга, психологической подготовки населения (персонала).
  • Обработка, обобщение, документирование информации по психологической, социологической работе.
  • Обеспечение отдыха оперативного состава.
  • Обеспечение электроснабжения и транспортировки элементов комплекса.

ВЫНОСНОЙ МОДУЛЬ

психологической работы (ВМ П) фото мультимедийного комплекта

Назначение выносного модуля

  • Проведение индивидуальной и групповой диагностики психофизиологического состояния населения (персонала) с использованием специально оборудованных мест;
  • Психологическая подготовка персонала, организуемая в ходе занятий по подготовке и допуску к отдельным (специальным) видам деятельности с использованием специально оборудованных мест;
  • Проведение мероприятий по восстановлению работоспособности персонала, оказание психологической помощи населению с использованием специально оборудованных мест;
  • Анализ психологического состояния персонала и выработка рекомендаций руководству по повышению эффективности выполнения задач по предназначению с использованием рабочих мест психологов.

МОБИЛЬНЫЙ ПУНКТ

обеспечения работы (МП ОР) фото мобильного пункта управления

Назначение МП ОР

  • Отдых оперативного состава психологов, социологов.
  • Транспортировка элементов ВМ П.
  • Обеспечение электроснабжения оборудования комплекса ПМК ПсР.

Возможности МП ОР

  • Подключение к проводной ЛВС ПМК ПсР;
  • Обеспечение основного (резервного) электроснабжения ПМК ПсР;
  • Возможность установки дополнительного сетевого, серверного оборудования для расширения функциональных возможностей ПМК ПсР.

КОМПЛЕКТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ СРЕДСТВ

(КТС) фото АПЕ для работы с верующими военнослужащими

Назначение КТС

Организация локальной вычислительной сети на мобильных и стационарных объектах.
Организация широкополосного доступа к сети Интернет по медным, оптическим и беспроводным каналам.
Расширение возможностей действующих каналов связи.

Возможности КТС

  • Организация ЛВС с подключением абонентских устройств и другого сетевого оборудования
  • Распределение доступа к сети Интернет в локальной вычислительной сети.
  • Прием и распределение интернета по проводным каналам связи.
  • Русскоязычный графический Webинтерфейс.
  • Российская электроннокомпонентная база.

МОБИЛЬНЫЙ ПУНКТ

группы психологической работы ОКР "Психолог-М" фото МП культурно-досуговой работы

Назначение мобильного пункта

Доставка мобильных групп психологов и социологов в районы выполнения задач.
Организация и проведение мероприятий психологической работы.
Повышение эффективности работы психологов.

Задачи психологической группы

  • Повышение психологической готовности персонала.
  • Помощь в преодолении тяжелых психологических состояний при чрезвычайных ситуациях
  • Психологическая экспертиза профессиональной пригодности персонала.
  • Участие в работе по противодействию негативному информационнопсихологическому воздействию на персонал.
  • Психологическая профилактика поведения.